看企业性质和规模 好多企业都会对女性有没有有结婚，孩子多大比较感兴趣，在职场27岁以上未婚的女性相对找工作比较难，每一家企业都不会招聘信息上写男女不限，简历表上现在是否未婚这一项现在也取消了，不会明面上受到歧视，但是会在面试过程中找理由不合适， 其实放宽心态，在基层岗位上受这个限制会比较少