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想问一下在销售公司做人事经理(HRBP)和律所做行政主管哪个更有发展前景?更好呢?

职场蕾妮上海/上海师范大学

如果有可能,比较建议选择HRBP,分析一下: (一)做到HRBP的人,一般是不愿意转去做行政主管的;而做行政主管的人基本没机会转去做HRBP (二)HRBP越资深竞争力越强,行政主管年纪越大越没竞争力 (三)行政主管职位看似稳定,却很容易被替代;HRBP工作压力大,却不那么容易被替代 (四)企业缩编、裁员时,一般的顺序,先裁行政?还是HRBP?

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