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问题来自于
匿名用户
HR应该怎么提示老板涨薪资呢?
在公司工作几年后你就会发现HR和各大老板们关系都处理的很到位。慢慢的权限和每日事务都在增长一个人要处理多个人的事务,但是每月的薪资仍然停留在原地踏步可是碍于面子这事不主动提永远不会被点。 HR应该怎样提示老板涨薪资呢。
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