《劳动合同法》规定 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 你这家公司的招聘情况已经严重违反劳动法。 不推荐去！ 求职时候我们一定要擦亮双眼， 除了面试时沟通的部分， 还要关注他劳动合同里签订的部分。 文字语言双重保障才更靠谱。