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周二提辞职，领导谈话了挽留，在周四的时候发现公司开始招人了，还要留下来吗？急急急，在线求助
素珉广东/江西旅游商贸职业学院
如果已经提出离职，不管你出于什么原因，不管是你是否认真考虑清楚前因后果，你都要果断离开，用人单位在你提出离职的那一刻起就对你已经做好了两手准备，找你谈话只是你还有利用价值，等备胎找到了，你就会被架空，好好规划你下一份职业吧
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周二提辞职，领导谈话了挽留，在周四的时候发现公司开始招人了，还要留下来吗？急急急，在线求助
周二提辞职，领导谈话挽留了，老板也谈话了，也是有挽留的意思，同事劝不要辞职，当初想要辞职的心动摇了，但是在周四的时候发现公司开始招人了，还要留下来吗，急急急，在线求助
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当口头第二次提出离职后，领导极力挽留，说如果是因为环境或者工作烦了，公司项目我可以任意选择去，也可以提任意条件。我该不该留下来，其实辞职初衷是觉得领导在找人替代我，而且觉得项目成长太小，现在我不知道该不该走，如果留下来这已经是我二次离职了，会不会觉得太小性子
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