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#大学生求职100问#大学生求职有哪些优势条件吗?

吴先生人力资源总监

应届大学毕业生,共性的优势意愿度高,学习能力强,可塑性高;简单的说就是大学生一般没有太多经验,对于新鲜事务比较感兴趣,愿意动手做,学的会比较快,适合培训体系比较完善的公司。

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