一般来说，多数公司没有所谓黑名单制度，但是，你这情况多数公司肯定也不能接受，管理规范的系统肯定有记录，简历匹配一下就知道之前发生什么，大概率你不会再次能取得面试机会。小公司虽然没有系统记录，但是一般来说高管都是直接批准谁入职，看到你的简历肯定能想起来你是谁了。只有一些中型管理不太规范公司，当初的人事和部门负责人都换人了你还是有机会继续面试，但是人都换了选人的标准就不见得是以前那样了。