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现在的企业HR大多都很年轻 且无半点经验 面试成功与否不取决于你的表现 而取决于面谈官和你的性别是否异样 还会问一些很白痴的问题:你为什么会选择我们公司 不知如何作答 而民营企业大多以盈利为主 无半点社会责任 领导更是年轻态 一个不高兴 就可以踢了你的饭碗

蒋女士湖南/湖南农业大学

HR可都是人精,人力资源专员都是有经验的,除非是助理职别

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浙江/四川职业技术学院
很多HR其实真不懂什么
18-03-21
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#工程开发技术人员#今年28已婚,当初选择了跳槽,是想着还年轻,小孩可以晚些再打算。碰巧同事介绍有个公司招人,创业公司就是各种问题,天天就是领导层互相斗,斗来斗去,干了大半年领导不开心就把部门就撤了。作为打工的自己能说啥?现在面试谈的还行,总是问结婚没?有小孩没?可是回去等消息就没信了。国家都鼓励二胎,为什么企业总是揪着不放,这是一个多么光荣的传承使命,尊重一下我们女性,那么努力工作,努力生活!

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