选择薪酬岗还是HRBP岗位取决于你的兴趣、技能和职业目标。如果你对数据分析、薪酬设计有兴趣，并且认为你的技能更适合于这方面，选择薪酬岗可能更合适。如果你更擅长人际沟通、团队协作，而且对员工发展和组织文化有浓厚兴趣，HRBP岗位可能更适合你。综合考虑个人优势和目标，作出最符合你职业发展规划的选择。