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这家公司说是资产管理,其实只做替银行催收的业务,所以直接改名催收公司比较合适,其次并不是职业描述里一周40小时工作制,而是早9晚9无休息制,说是管培生,其实进来还是让你做电催,每个月淘汰50%,狼性文化?是管理有问题吧!再者,既然管培生要求业绩说话,就别要求学历,故作高端。
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管培生的话一般都是要轮岗的,肯定要熟悉公司的业务,这么大的公司难道没有管理人员吗?你刚毕业就让你管理也不太现实,要先从基层做起呀,业绩好的都是老员工?人家干了好几年还不允许人家业绩好?难道你刚体验一下就想超越大佬?这样的话,人人都要去他们公司咯~我看...全文
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我建议但妨有点能耐就别入这个坑,要求提的挺高的,你配吗?说什么加班是多劳多得,不好意思,我现在的公司,超出工时的工资是双倍计算的,工作时间的工作和休息时间的工作,能一样算钱吗?熟悉业务说的好像挺有道理的呵呵😄,问题是你又要求按业绩说话,那还干嘛美化...全文
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说好的各岗位轮岗,变成天天喊口号型的催收,搞不懂和理发店有啥区别(没有其他意思),还要求学历,进去才知道业绩好的都是那些老员工,强烈不推荐进去
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