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公司主动联系介绍都没一句,上来就要资料。可惜我对你们实不感兴趣。上次也有家电话过来就要方案,我直接问薪酬能否达到要求。 都是惯的,当我们相互匹配时提供无所谓,问题是什么都不匹配,给你做什么?
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这应该算是一种招聘陷阱,用人单位不是真的要录用你,而是想剽窃的你作品。所以求职者要注意,在简历上在涉及自己原创的作品时要谨慎,比如执行方案、文字作品等,要声明自己的原创。 ————点击头像关注成都职小Q,未来我可以为你提供更多的职场帮助。
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现在这样的事情太多了,我也遇到过,刚开始还以为提交完方案就能入职,后来想想这只不过是他们索取自己成果的一种手段,想想这样的公司都可恶。
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去正规的公司看看
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有不少公司用招聘的名义,骗取方案,骗取客户资源,骗取图纸
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遇上特别明显的可以开门见山 也别应聘了 直接问他方案的价格 2000到5000不等 给钱就写不给就不写 反正他们也不是诚心招人的 舍得花钱 我就认真写! 舍不得我也能羞辱他们一顿
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遇到太多这些了。把一些先进理念传递给面试的老板。觉得人家愿意花宝贵的半个多小时聊行业运营层面的话题。结果即使不合适都没有给结果。不说具体操作又说面试讲的东西太虚了。讲详细的话,套路都直接可以被复制啦。所以求职者也难,公司想找好的合作伙伴也难。有什么试...全文
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也遇到过,入职都还没有,叫我写方案。
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遇到过一家这种奇葩的公司,面试完让回来研究他们的行业市场,写出具体的推广投放方案。
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你可以和对方说身上有保密协议,涉及职业道德问题不方便透露,可礼貌规避。不过恶意的骗方案的直接拒绝是个最简单的方式。
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你那么牛逼?