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劳务合同到期,公司不愿意续签,已将我对接渠道剥离,目前已2个月没收入。 我一直争取,公司不同意,希望自己离职,公司没有续签意向,我申请赔偿金,公司告知下周可以续签。 我担心公司不想出钱,签后不给我渠道,让我没收入自己走。 签合同时,我应该做点什么?维护我的权益? 哪位大咖给说说
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公司不续签合同没有关系的。你每天上下班准时打卡,把每天的考勤记录截图保存,哪怕回公司坐也行!只要考勤正常,n+1赔偿给你完全没有问题的,不续签合同,默认续签的!你怕什么,他跟你谈赔偿金的时候,你就直接说按照劳动法赔偿就可以!最好就去劳动局,有专业人士...全文
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所有权益和原合同保持一致都行,如果不一致,可以要求保持一致。 如果企业不给签,可以去仲裁申请补发工资,续签合同或者给予离职补偿。
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在合同还没有到期之前,要主动找公司进行商谈,其次,如果合同到期不续签,公司应该提前通知你,如果没有的话你也可以要一定的补偿。
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我只能说今年各个公司都很艰难,如果你能找到下家就先找下家别纠结。
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抓住所有的证据,先协商一次,然后准备法律仲裁。重要的事说三遍:收集所有有理有据的证据。+3