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我是一名部队退役干部,在大机关工作过,在网上投了几份行政领导简历,回复不是年龄大,就是没工作经验,20几年的军旅生涯历练,还不如工作2一3年的经验。
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退役后找工作,首先要看看自己对于求职来讲,有哪些优势和劣势,自己的优势是哪种规模和类型的用人单位需要的,做到知己知彼。其次,再结合自己的实际情况学习能力和文化水平等,再有针对性的考取一些职业证书,增加自己的含金量。最后就是有针对性的投递简历和展示自己...全文
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考虑下对用人单位价值所在再选择平台
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个人觉得你应该调整一下投递简历的单位,一般来说,1-50人规模的企业出于成本方面的考虑,喜欢招一些年轻没太多经验的人,这样的一般没有什么成熟管理经验,招聘入职后会比较好管理。规模大的企业和一些上市还是倾向于招聘经验丰富的管理人员,来解决实际问题,提升...全文
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可能是业务不对口问题,建议服务于您以前工作近似的行业,我的理解比如:安保、政教、拓展训练、车辆管理等
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年纪大的人,各项隐形成本高,如果没太多经验,就别去了,找个挨着边的工作还有机会。
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谢邀!个人经验判断投递简历还是要根据城市对相应的行业特点来有针对性的进行,军队机关和地方企业是截然不同的土壤,淮南为橘,淮北则为……另外在制作简历中你可以重点突出你的能力展示,尽量弱化部队机关的品牌性,做企业招聘的没几个进过军队的,他们不懂的。像你这...全文