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年过了,老板还没动静,你不是在扇老板耳光吗!不问还好,问了心寒!
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怎么不能问呢?如果老板哪么小气,证明你早就该辞职。
年终奖是你一年的工作成果,劳动所得。如果合同里面有写明,必须要提的
小公司,建议还是拿到年终奖再辞,毕竟小公司的老板都不怎么大方
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如果是你的合法权益野史公司刚开始承诺的那当然有必要问一下
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问了也没啥作用,不如不去问。
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如果是你自己提的辞职那还问啥