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众所周知,现场面试对于招人方是没有什么成本的,而对于应聘方,也就是像我们这种打工狗要花费时间交通成本还有机会成本 并且冒着未知数的风险,选择现场面试吧,一天最多跑三家但是选择视频面试的话,5家都有可能。所以个人是非常抵制现场面试的,我更习惯于视频面试。
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正如你所说,对于应聘者来说,费劲心思去查路线,挤公交坐地铁,有的公司位置不好找,还要东问西问。折腾一趟,面试后发现岗位并不符合预期或相关负责人不在。 其实我一直很反感的一点就是,现在很多HR以为应聘者很闲很好耍,打个电话:喂,某某某,来面试吧,我给你...全文
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前段时间都是视频,用人单位都觉得疫情影响没那么大了,所以更希望当面了解求职者
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我选择现场面试 你的智商,情商,临场能力,专业度是你在视频中传达不能直观的体现出来的,就算不成功也是一次真诚的试错,人家是发钱的,而你找工作是为了赚钱
疫情之下,都云了。 视频面试挺好的,节约时间。
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我选择现场面试 了解公司
我选择现场面试 就像今年研究生复试国家要求网络复试,很多学校都把复试比例定在100%左右,直接按初试成绩要人算了。网络面试可以看到的东西非常有限。
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你能说的客套话在现场能更快的拉进你和你面试官的距离,更有可能直接拉进你今后工作的主管的距离
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我选择现场面试 现场更直观
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我选择现场面试