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年终考核前想撵走我,大吵了一架,我不愿意走,现在用考核来压制我,给了我两年C,绩效反馈呢,犹豫要不要去人力资源部反馈,相当于就是告状,去了这个部门肯定不能待了,不去根据行里政策,两年c交人力换岗位或者换部门
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这个得看你自身能力有没有问题,如果是自己能力太差,所以领导想着法子让你离职的话,那还是赶快辞职吧。如果是故意搞针对,你也没必要在这个公司待,你可以走之前举报他,或者辞职不是有人力谈话吗?那时候可以跟他沟通
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咱们公司的氛围感很好,不会出现这种情况
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