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遇到心仪的员工,其实和遇到心仪的另一半有些类似,都需要那么一点“缘分”,但更多的是靠你的眼光和策略。你得明确你的需求,知道你想要什么样的员工,是技术大咖还是业务能手,或者是有着某种特质的潜力股。然后,去那些可能藏着这些人才的地方找找,比如行业聚会、专...全文
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看文字简历条理性 聊工作思路能量极
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没有不好的员工 只有带不好管不好的员工