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生孩子后歇三年多,再次入职发现找同岗位挺难,好多企业很介意空档期太久,一家企业给出橄榄枝,到要求做人事行政专员,待遇尚可,与一般公司人事主管薪资相当,是否考虑两低职位呢?
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对于之前做过管理岗位的人员来说,不能接受吧,因为他有10年,20年的工作经验,不可能说忘就忘,可能会有点忘记……但对我来说,我可能会放弃管理层的岗位,毕竟自己休息一段时间了,用一年时间在这家公司呆着看看,如果一年后,公司还没申级的话,那我可能会离开这...全文
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这公司很有诚意啊,我个人建议你进去做,毕竟三年空档期,也需要一段时间找回工作的感觉。对方这种安排,既照顾了你的收入、又考虑到了你的压力,多好,进去做吧。
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职位相差一两级,有什么关系, 大家出门挣钱来的, 待遇好就行呗
如果你还有其他选择的话。
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不能
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不,绝不
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