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如果老板拖欠工作不给怎么办!没有签劳动合同!!!
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您可以跟领导沟通看看是否能发了工资再离开,换句话说就是把工资结清了再离开。如果公司真的是到了山穷水尽您就不要提赔偿了毕竟只是试用期,但是如果公司只是为了要开除您所说那您就上劳动监察部门去举报,不要理会公司让您离开的原因。
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果断劳动仲裁
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