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咨询强度大。我都干过。咨询干过3家,私企外企都强度特别大。反观施工,强度小很多,但是!责任更大一点。应届生推荐咨询,短期快速提升基本功。通过工作中和施工的交涉以及后面再去施工,再有效提升对工地的了解。直接干施工,个人以为基本功不如先干咨询,毕竟咨询一...全文
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能吃的了苦就先去施工单位,虽然施工单位的施工类型比较单调,但是一个工程下来,只要用心了,你就能了解到整个项目,这样一来在以后换到咨询单位时,遇到施工方和你认定有出入的问题时,你的大脑中就会形成一幅幅实体的画面,更容易从具体施工步骤上说服施工方,也会让...全文
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咨询的强度比较大,加班比较多,施工单位相对轻松点,驻场的话,全程只负责一个项目的签证,可能就刚开始和结算的时候比较忙,其他时间都比较轻松,往届毕业生还是先去咨询学好专业知识比较好,仅仅代表个人意见
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施工单位,咨询单位呆几年,对现场的实战能力还是欠缺。施工单位会累一些,毕竟是乙方单位,心累。年轻人比较合适锻炼。不过这个口子在走下坡路,我工作了18年,7年的甲方,4年的高管,都想换条路了。
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个人通过实践证明施工单位强度更大,别看只是简单的施工,里面所涉及到的东西比造价多得多。应届毕业生的话,推荐去施工单位,因为施工单位不仅交际圈广,所涉及的内容多,学到的东西也会更多,而且施工单位是磨练一个人耐性,抗压性的最佳场所。刚毕业的应届大学生很多...全文
要想学到专业经验和技能,还是先去咨询,身边专业人士多,能够有人指导学习,短时间能够做到更专业。几年后可以转施工单位,那时候去了施工单位会得心应手。如果直接去施工单位,有些单位小,专业人士少,无人带,几年也学不到专业东西,靠自己摸索
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咨询单位压力大很多,效率与薪金挂钩,虽然薪酬高于施工单位,但是如果在现场保持学习的精神可以学习到更多东西,譬如组织管理,成本控制都是咨询单位很少接触的领域
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咨询强度大,上手快。 施工单位看不上咨询出身的
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干过施工、卖过设备、搞过运维,现在在审计;其实从工作强度来看不论施工单位、咨询单位都一样工作强度主要是看单位和你自己是否敬业,和哪个行当完全无关,施工、咨询都能累死人。其实最大的不同就是:施工单位会有人带你,就算没人带也能跟着看看学点东西;审计单位各...全文
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咨询的强度更大,而且在咨询局限性很大,对施工工艺不了解的,容易算错和漏掉,不如在施工单位,可以到现场了解施工工艺,去对照,这样进步更快