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人工智能面试并不稀奇，其实这有点像项目的研判体系功能，设置相应的指标，例如如何判断土地是否值得买，你要考虑土地的价钱、可以卖的楼面价钱、周边房屋的售价、土地的位置、周边的配套等等。只要满足这些条件就满足购入的要求。这和判断一个人是否值得录用是一样的原...全文
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人工智能面试，你肯定打动不了面试官了，人工和人类的区别就是情感。
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我只能说你肯定打动不了面试官，只能说尽量量化自己的回答，这样分数会更高些。
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公司竟然用人工智能面试，讲明了就是只看能力，不看什么情面。
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