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求扩散,河南中迈集团有限公司,一直不发工资,已经欠员工工资多则一,两年,少则几个月。这种公司到现在还在招聘新人,好多辞职的老员工到现在工资都没有结清,公司现在打算是欺骗新员工啊,招一个坑一个。求扩散, 希望大家不要在投这个公司的应聘岗位,否则掉进坑里,爬都爬不出来。
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在公司上班四个月了,来的时候公司只有几个人,后来陆陆续续又来了几个人,因为一些历史遗留问题不能有效得到解决,老员工一些不好的的习气扩散了,一直念及老员工是资历比我老的,一忍再忍,现在该怎样决定老员工的去留?
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在南京工作两年,今年换领导后部门风气变了,新领导是一个同事以前的上司来了后带了几个人,现在对我们几个老员工排挤很厉害,个人很不喜欢这种工作气氛,老家一个公司的老板也打了几次电话想挖我回去,但工资只有6-8K左右,现在平均月1W左右,压力大,孩子在这边又不好上学,大神们给点建议吧
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现在待的公司一直欠员工工资,一般欠两到三个月的工资,同事接二连三的辞职走了,辞职后工资更是遥遥无期了。最让人无语的是,老板竟然觉得欠工资是一件理所当然的事,怪员工不体谅公司的难处。我也有了辞职的准备,但是想到裸辞会有很大的压力,怕一时半会的找不到合适的,打算骑驴找马,又担心到时找到后这边的工作不能马上交接完,纠结中(性格缺乏魄力啊),你们觉得呢?
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