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虽然面临着中年危机,但我们没必要过分强调中年危机,如果谈到危机,事实上人生每个阶段都会有危机。
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一、35岁中年职场人的悲哀:职场人从20几岁开始工作通过十多年的奋斗与拼搏到35岁中年时期,如果工作依然不能稳定下来,就会被人误解为无能,就会被一些年轻朝阳型如电商业、快消品或者年轻客户群体为主的行业所限制,一些一线工作岗位就可能不会再考虑给你,只能...全文
中年并不是洪水猛兽,解决中年危机最有效的方法,是不好贪图安逸享乐,年龄从来都不是禁锢一个人的枷锁,另外只要应对得当,将中年危机扭转为另一条绚烂旅程的起点亦大有可能。
对于35岁的职场人来说,看多了职场的潜规、看透了办公室的厚黑,所以选择保险办法固守成规按部就班,不再尝试新的工作方法,不再想着如何创新,如何在自己的工作范围内改进和优化,久而久之企业在发展,而你却原地踏步跟不上其他人。