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估摸着老板已经基本明了了你的运营方式,就想用降薪的方式逼你辞职的。我就在不久前遇到了同样的窘境,开始承诺也算不上高薪,但相对于小公司来说,已经是比较高的支出了,三个月试用期,就在试用期将满时,找了个不做这块儿的理由,让我离职了…工作期间就要我每周汇报...全文
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纯粹扯淡,现在的淘宝c店,你接手三个月先不说你增长了多少,你有点常识行吗?三个月你接手的老团队是吗?还是你自己做的,没有团队,还是你自己带着团队来的?你三个月能组建起一个衬手的团队就不错了!如果是以前的团队,那这个增长跟你关系不大!是以前的运营维护的...全文
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对牛逼的运营来说,产品反而不是问题。那你为什么不自己做?自己赚10万呢?
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其实吧,好多做淘宝、京东店铺的运营,说实话吧,大多也就是把平台那些规则、营销资源位、活动策划、工具学会了而已,想要掌握你那套运营方法都没什么难的,还是多学学广义的运营知识吧,还有你这数据吹得,我表示也很质疑。
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讲真打死我都不信你个鬼话。但凡做过淘系的都晓得,操盘再厉害的一个月从没有权重没流量,标签也不准,也没层级的小店用极短时间做到十万,我不信,除非你一般是砸出去的资源,而不是利润。今年行情还不好,你敢说毛利十万??淘宝做了九年才给你个小店还...全文
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您好!亲,您现在在哪工作,我学的是电子商务,但毕业后没有从事这行,现在想从事这行,却发现自己没有经验,就想找个有师傅传授培训的这类公司,哪怕传授一点点即可!
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既然你这么有能力为什么不自己去开店创业呢?
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估计是老板已经私下了解了你的运作思路和方法了。很正常,我在公司里边老板也是想让我带团队,每周做技术分享。我直接给老板说我只想安静的敲代码。这不也是玩降薪的套路。降薪降一毛钱老子都不伺候。
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工作要么快乐,要么赚钱,如果一点都满足不了,我劝兄台另谋高就吧
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我更想知道这是什么产品什么类目?满足我的好奇心吧
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