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不管任何原因,必须对工作负责,对结果负责,生病实在影响工作就直接请假休息,以免在头脑不清晰的情况下影响工作结果,造成损失就更不好了,所以并不是带病工作是最好的!
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故意杀人,过失杀人,不去杀人,不想杀人。你想想有什么关系,故意杀人是想好了,过失杀人是没想好,不去杀人是没想不代表他想了不去做,不想杀人,是根本不去做。工作上,身体不舒服你去工作了,说明你精神上想工作,行动上不便利,但是你会非常注重结果,因为你想工作...全文
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当社会把你逼到走投无路的时候,不要忘了,你身后还有一条路,那就是犯罪,记住,这并不可耻。——马雅可夫斯基
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一句话总结:“公司缺人性化管理,领导带团队缺技巧!” 对下属严格要求是好事!但也要看情况,分原因。下属出错不要紧,要懂得包容你的下属,他也是常人,更会生病,在这样情况下出错就更要理解和鼓励,多多关心你的下属。 如果他出错是因为身体欠...全文
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你的老板对职业精神这几个字可能有意见,如果你已经感冒了,还能坚持上班,这本身就是一种对工作负责的态度,这就是职业精神,如果仅仅因为感冒了,思维有些迟缓,犯了点小错误,被老板骂没有职业精神,这明显有些言过其实,这样的老板,这样的态度应该得以纠正,在明知...全文
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职业精神就是一切以职业操守为基准的各种行为方式和思考方式,并且一切以公司利益着想的职业精神。你带病上班,本心是好的,原因是公司缺少人手,而让你不好意思请假。你所说的小错误,各人理解不同和实际连锁后果不同,都是有差异的,老板若能抽时间亲自“点拨批评你”...全文
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个人觉得是心态吧。如果能把心态调整到最佳,相信一切都会是好的方向,领导批示说明领导在意你。如果犯了错误一味的迁就你,那就害了你,部门人机不足,或许领导面临的压力更大。工作还是要执行到细节。团队协作能力和精神异常重要!所以在团队 在体制面前,人人平等。...全文
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只是一份工作而已,做的不开心就换吧。这么大个人了还能找不着工作?我就是因为前一份工作太压榨人,所以直接辞职不干了。所谓的职业精神就是上级忽悠下级的玩意儿。如果他直接开薪资一个月多少多少万,那换我我就是高烧都给他撑住不出差错。其实你的心已经在暗示你,这...全文
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职业精神这个词,可能本身就是你们领导自己创造的,因为范围可以无限扩大,所以显得不够严谨,当这个概念扩大到尊严和人性的范畴,就变成职业神经了。
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已经把自己卖给公司了就是职业精神
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