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刚参加工作,因为疫情找工作一直拖到了月初。当时和公司说明了我经济拮据的情况,希望予以一定的帮助。当然,事实上并没有,之后发薪日被告知需要压一个月工资,我向经理了解后告诉我压一个月工资在设计公司是常态。因为刚从事工作确实不太了解,请问这种情况是个例还是普遍性的?
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公司财务不好,需要压一个月,用来缓解财务问题。
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这是不合法的行为!一告一个准
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不需要。
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