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人事主要就是负责日常维护网站,面试邀约,面试接待以及员工入职办理。 行政就是负责日常报表考勤,办公室用品管理等一些内勤工作。
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邀约安排面试,日常报表,考勤,办公室用品采购,员工入司管理等等
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招聘人员参加面试,办理入职,绩效考核,人员调动等
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平常的一些招聘,安排面试复试,以及入司离司档案的整理
日常工作处理。