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人事主要就是负责日常维护网站，面试邀约，面试接待以及员工入职办理。 行政就是负责日常报表考勤，办公室用品管理等一些内勤工作。
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邀约安排面试，日常报表，考勤，办公室用品采购，员工入司管理等等
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招聘人员参加面试，办理入职，绩效考核，人员调动等
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平常的一些招聘，安排面试复试，以及入司离司档案的整理
日常工作处理。
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