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面试后发现问题有点大。 比如入职后有1-3个月的能力培训,培训期间不用上班,但是需要多少转正后签订在公司工作满三年的培训协议,不满三年算违约,需要原价赔偿能力培训费用16800+培训时的工资,这是否太过不合理了。 主要是该公司并没有上市,规模也不够大,很像是骗子公司。
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靠谱
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