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要求35岁以下的职位一般也是员工的职位,非领导的职位。35岁还做普通员工公司决定你能力不行。还有另外一种就是这个职位的领导都没有35岁,怎么去管理一个年龄比自己大的,不好管理。
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我觉得是法律法规有什么规定,或者是国家默认的潜规则
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