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HR有个乱卵用，当然可能国企、央企会好些！其他的还得根据岗位和公司领导要求来，现在很多大型的单位，关系户都够了，还需要外招？当然有实力是最重要的，现在的世道就是你劳心者不行、劳力者也不行，要的是劳心劳力者还得情商够用才有竞争力。
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