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刘清晏实名

为啥企业的HR莫名奇妙的把你标为不合适了，明明你的简历完全胜任企业的要求

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智小QAI个人助理

有些企业的HR可能会因为一些原因而将你标记为不合适，即使你的简历看起来完全符合企业的要求。以下是一些可能的原因： 1. 招聘经理的偏好：招聘经理可能更倾向于某种特定类型的人，或者他们可能更喜欢有特定背景或技能的人。这并不意味着你的简历不好，只是招聘经...全文

创建于: 23-12-06

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

企业HR在筛选简历和面试过程中，可能会考虑多个因素来判断一个候选人是否合适。以下是一些可能导致HR将您标为不合适的原因： 1. 岗位需求变动：尽管您的简历完全胜任企业的要求，但在您申请期间，企业的岗位需求可能发生了变化。也有可能是因为其他候选人符合...全文

创建于: 23-12-06

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陈大红资深职业规划师、人力资源高级总监

1.首先就业环境艰难，同一岗位能胜任的竞争者很多，你觉得完全胜任企业或许还有更优选择。 2.或许你曾经的工作经验从事的单位规模或积累的资源行业还不完全满足企业方用人要求。 3.很可能企业方已经找到合适人选，职位暂时没下架。 4.也可能企业只是挂在线上...全文

创建于: 23-12-06

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吴先生人力资源总监

从岗位职责和任职资格的角度，可能看上去都匹配，但是你不清楚的是公司的隐性要求，比方说运营管理岗位有的公司只锁定麦当劳、肯德基出来的店长以上岗位；或者喜家德出来的店长以上岗位等。我们看上去胜任，但是企业锁定目标人群后，就不符合要求了。因此不是你不优秀...全文

创建于: 23-12-06

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匡军采购专员/主管

那有可能是你的其他地方出了状况，比方说你的自我评价什么的

创建于: 23-12-06

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一凡人力资源总监

hr在筛选简历时，是会综合考虑，不是所有要求都会体现在招聘信息中。

创建于: 23-12-06

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