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第一天上班,各种权限都还没开全,就被加班到10点多,到家12点了,明显感觉到开会之前完全没有注备好,出现那些问题,解决那些问题都没有,直接瞎讨论了三小时,其中一小时是一员工整理自己的工作内容,这不应该拿到会上耽误大家的时间吧。。。。是离开还是继续跟着这样的团队走下去,纠结。。。
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先问问自己是为何要去这家公司的?冲着福利待遇?还是稳定的工作时间?还是?试用阶段公司会从很多方面考量员工,不止是工作能力,尤其是态度,这个加班可能确实是工作量大,也可能是考验你,也可能是以后常态化的。望好好考虑。
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第一,你喜欢不喜欢这个公司,入职看上它什么 第二,有没有发展的潜力 第三,老板能力怎么样,人品怎么样,跟错老板,浪费青春
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在网上查下以前这家公司的员工对这家公司的评价后,再做决定是去是留
还有没有别的理由,明年工作更难找,要是其它方面可以就呆着吧
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起码要一个月能看出去留吧。现在考虑还太早,也许这种无意义开会讨论是常态,也许事出有因。先不急着定论,观察一段时间。如果你现在就定论了不想呆,那赶紧离开吧,否则越呆越难受
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观察一个星期左右 若这是常态 那就要好好考量离开了
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可以想想为何去这家公司,如果觉得自己必须经历过这一关那就扛过去,若不是就不建议坚持。
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离开,我试用期两个月都没加班,上班太闲了我还是走了
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看你是否介意加班,我去年入职的一家公司也是,第一天加班到晚上10点,到家12点。过了一年离开了。
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入职的时候有没有了解清楚