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发现现在的公司人事都很让人无语,好像根本不看别人的简历,投递了都让跑一趟,过去看了简历后直接说不合适,这不是浪费双方的时间吗?还有就是直接站内发个面试邀请,连电话都不打一个,短信也不舍得发,觉得这种公司估计不靠谱!
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大部分是这样吧。看简历的是人事,面试的是部门主管或者老板。
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您好,通过您的描述个人认为:都是公司想招聘这方面的人才,然后通过简历投递的频率与人数,看看市场薪水与公司提出来的是否相符……投递频率过频则认为公司开出的条件过好,反之开出的条件不够吸引人才。
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这种公司大部分都不靠谱,当然自己要多去了解公司,才决定去不去面试。
不一定,不能只凭这一点去判断,难道你在投简历时没认真去了解这家公司吗
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我遇到的貌似最后都没成
看是哪里发布的信息吧,如果是正规的公司,发个面试邀请也可以
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都不怎么样
绝大部分是