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之前做设计的一个月5.6千有社保,转做运营助理三个多月了,固定工资3000有宿舍,没五险单休每天各种事多的很每天加班到8.9点,晚点时候加班到十点多,端午,清明都没放假,也没有加班工资,说的给我负责店铺也没给,现在一天都跟打杂的是的,提出离职了,劳动仲裁,双倍工资和补交社保
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一般而言,只要不是主动提出离职,被动离职都可以去索赔,索赔的金额正常是三个月的基本工资。但是被动离职有两点注意事项:1、不是违法乱纪。2、不能写任何形式的离职报告。 如果没签订劳动合同,只要你能提供工作的证据,可以认定事实劳动关系,劳动仲裁可以受理,...全文
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客服工资都是4000多,
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必须要!前提是要有充分的资料证明你是他企业的员工!
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必须要
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要
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