没有新消息
更多内容
疫情过后的销售行业并没有之前那么景气,面对面试官告知的实习期四个月而且还是淘汰制,还要制定个人业绩目标,根据个人能力决定工资转正后底薪,我并不质疑自己的能力,但是我想知道当大家遇到这些工作条件会怎么想,我也不知道是这份工作太优秀我配不上还是提出的条件太苛刻
写回答
实习期最长不能超过6个月,面试的时候已经告诉你实习期时间了,而且都是提前告知公司的规章制度,如果觉得不满意可以直接拒绝再找其他的工作,毕竟都是双相选择的
1赞
0踩
1评论
劳动合同法规定的试用期是三个月吧,这明显是冲业绩的招聘方式,你如果自觉适合这样的竞争并且有这方面的实力,就可以一试,我个人意见是:不!
6赞
如果是实习期,这个是用人公司和实习生来约定。但是如果是签劳动合同,三年的合同是3-6个月的试用期。
0赞
0评论
能理解你希望实习期短一点,可是对于一个新来的伙伴,哪怕是有过相关的工作经验,新到的公司或企业都是崭新的,比如新的环境、新的人际关系、新的商业模式(注:哪怕是同一个行业,不同的公司,一定有它的独到之处),等等,这些都是自己需要第一时间去了解、融入的。这...全文
3赞
2赞