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面试官问你还有什么问题要问的吗?应该怎么回答
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“您作为一个在职场经验丰富的人,有什么宝贵的成长建议能给到我吗?” “对于我想做的这个职位,您觉得我现在可以提前学哪些东西来做准备呢?”
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一谈岗位: 您对于这个岗位候选人的预期是怎样的,需要具备哪些能力(能力模型)? 二谈业务: 这个业务的发展目标方向是怎样的?
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记住这是一个还不错的信号,多谈岗位和公司层面的关注点,但不要问太多问题,1-2个即可
这个时候你就要问一些非常自信的问题,比如说如果说我要通过了,什么时候上班,你要提前告诉我,因为我这边也需要一个交接,我这边工作也很多,交接的时间有必要长,需要提前的通知。
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这其实是一个很好的展示自己的机会。 你可以问关于职业发展的问题,例如“这个岗位的职业发展路径是怎样的?晋升标准明确吗?”这表明你对自身职业发展有规划,并且有长期留在公司的意愿。 也可以询问工作职责相关内容,比如“这个岗位未来会涉及新的业务领域吗?...全文
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