问题

匿名

#加油打工人#公司不加薪更改部门出勤天数，而且要求员工重签合同，这么做违法么？

加油打工人

阅读
3115 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

没到期，重签合同当然违法。签了三年合同入职都两年多了，突然有一天hr拿着一份针对我的岗位职责让我签，不仔细看真以为是岗位职责，本想签的，但仔细一看都是苛刻且不合理的职责要求，就是一份找茬书，最后还写着因以上问题可以辞退，岗位职责有这样写的吗？岗位职责...全文

创建于: 21-11-25

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#ui设计师#ui不知道该不该转行前端

7回答 1.2w阅读

#加油打工人#如何看待浙江一老板禁止员工在公司热饭？

5回答 1.1w阅读

#加油打工人#我现在刚和中介解除合同，等队长通知再去跟公司签合同，明天算起是公司的员工吗？

6回答 9061阅读

#加油打工人#我解除合同一周左右过去了，公司还没跟我签合同，要不要继续做？

1回答 1234阅读

#加油打工人#无良公司签订空白劳动合同未返还，提离职要求提前三个月申请如何维权

1回答 1405阅读

#打工人的日常#企业困难安排轮流上班月出勤仅9天，是走还是留？

17回答 3.7w阅读

2020年一月份的应出勤天数是17天，但公司算工资的时候算23天的，这合理吗？

4回答 2.4w阅读

入职车行4s店

3回答 2699阅读