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无人事相关工作经验,非相关专业毕业,想转行行政人事这方面的,是到要求低的新公司学习成长,和新公司一起发展,或者学会了再跳槽,还是去制度比较完善的老公司?老公司还不一定能面试上。
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虽然俗话说,宁做鸡头,不做凤尾。但是你没有工作经验,个人觉得你去高大的公司慢慢做,多学习些东西。毕竟能成为一个大公司,不管是组织架构还是公司以及部门制度都是很完善的。你能学好这些东西,想跳槽也会很容易。换位思考,如果你是一个公司老总,你选择世界500...全文
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主要还是看公司的制度吧
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能进大公司当然是进大公司了
有选择的话尽量去要求高的,可以学到东西
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先去要求高的大公司吧。
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去大公司还是挺好的,小公司就算了,学不到东西
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我觉得可以到新公司尝试一下,积累一下经验,大公司都是需要从事相关经验的
没有经验大公司一般都不会要。
可以进大公司最好
看你自己的想法