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#财务#面试问题。?
当你去面试会计的时候，觉得工资低她也是有意向要录取的然后跟面试官提试用期过后适当加多300左右的工资，然后她就问加工资可以啊，但是你先说你能给我带来什么？我该怎么回答？或是去面试的时候面试官问你怎么能让我更看出你有能力胜任这个工作的？？？？？？
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博子山东/聊城大学/主管
创建于: 18-07-13
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举报 待在绿匣里的猫山东/山东科技大学
创建于: 18-07-13
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举报 所長北京/北京科技贸易学院/集团人力行政经理
创建于: 18-09-14
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举报 单方面调侃广西/湖南涉外经济学院/工程资料员
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#HR说：这些面试问题的回答指南#当面试官这样问你该怎么办？
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#苏州冷静文化传媒有限公司#我被打电话要求面试，我就多提了几个问题，对方态度就很不耐烦而且语气也不好听了！划重点，问工资问题，问了两遍也不回答我具体工资多少，只说你先过来面试，试用期三个月，试用期工资也不告诉你，具体工资面试后面议，工作时间做6休1，早8晚6，最后我拒绝了，要去这家公司面试的人，自己掂量吧
4回答 1.9w阅读
#面试技巧#面试人力资源公司的人资，面试官问我关于劝退员工的问题。
1回答 1366阅读
出纳干两年辞职，找了一份费用会计的，因加班特别严重，每天加班五个小时，所以辞职。但是现在面试官了解到我的情况后对我的个人接受能力保持怀疑态度，而且他们觉得加班就辞职的看法很错误。但是相比之前出纳工资高，费用会计工资低并且加班太多，我当然很不乐意。面试问我离职原因，我怎么回答好呢？
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培训机构的前台，人事面试时双方都挺满意的，复试时面试官问我你能给我们公司带来什么嘛？这怎么回答？
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弱弱的想问一下，面试官问你翻倍工资要怎么解释好？
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面作为面试官，心里怎么看待来面试的应届生？
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面试一家新公司的时候，面试官通常会问你期望薪资是多少，这个时候应该怎么回答？说低了担心到时候给的工资低，说高了担心人家觉得你期望太高不要你，好纠结，好难回答，求指教～
2回答 1.3w阅读
面试问题。
0回答 1.0w阅读