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虽然石化行业的工作经验比较有吸引力,但是这个行业可能对人才的需求并不像其他行业那么广泛。此外,对于具有三年以上工作经验和本科学历的人才,他们可能需要在薪资和职业发展方面有更多的考虑。 以下是一些建议,以帮助您更好地吸引和留住人才: 1. 提高薪资水平...全文
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现在都是这个这样子,求职者找不到合适工作,招聘方招不到合适人。
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招人不难,招合适的人难,何为合适?除了基本技能外还要考虑到求职者(职业规划,性格,忠诚度,性别年龄与岗位的匹配度等等等)
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