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干了五年会计,觉得各行业间相通,只是个理解融通的过程。对于以无此行业经验为由拒绝的企业很不理解。有时候能否干好与人有关,即便有的人有同行经验,却未必有那份责任心与适应力和专业能力,对此同行如何看?
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这个问题其实就是外行选内行造成的,他们无法判断你的能力如何,只能用从业经验做为判断标准。的确,财务不像行政,人事这样的工作,每个单位的基本内容都是差不多的,财务不同的行业会计科目不同,纳税不同,我也承认有同行经验适应会更快,但是不是没有同行业从业经验...全文
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我也有同感 财务工作在不同的行业进行账务处理财务分析 但是我们的财务人员的最基本的综合素质就是在不同的行业里去适应环境 然后应用会计知识分析行业特点做账务处理 但是很多人力资源部的人都认为在一个相同行业干过才会符合他们的要...全文
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您说的有道理,但招聘单位肯定是希望招来的人能马上进入工作状态,有同行业经验的当然会缩短熟悉行业特点的时间,能够降低用人成本。
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同行经验是必须的,主管算中层管理人员,这个层次不会有人教,只让你尽快上手,公司不敢冒险。其次行业不同,复杂程度和范围不同,如果你从制造业跳去其他行业,大多可以很快上手。如果是互联网跳到制造业,那肯定是不行的。跨行考虑好,如果想做主管,大致上只能去小点...全文
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市场行情,衣食住行。还有我的岗位职能……
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