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女性生小孩，一定会影响职场晋升吗？

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陈同学要快乐广东/肇庆技师学院

影响你生完小孩后就得顾家，顾家就不能像往常一样加班，而且可能比以前完成工作任务的质量差点，职场上只要想上位的都一个比一个要有能力，老板看中的肯定是年轻活力的，不是因为交给你任务的时候你却因为家里有事要推脱

创建于: 20-03-12

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李明(L.M.）北京/北京交通大学/电气工程所_工程师

【不影响】（对于大公司，比如央企/国企/民企，股份有限公司）；【影啊】（对于小公司，比如：私人公司、家族企业/下游工厂、贴牌公司和外包公司）。祝您好运！ ...全文

创建于: 21-08-01

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安静人事经理

影响我是两个孩子妈妈，如果说一点不影响好像是不可能的，但是每一次也都有不一样的改变。有失就有得，得失全靠自己怎么衡量。当然在自己还没有生孩子的时候一定要积攒人脉和人际关系，在以后的工作和生活中都用的到。此刻应该给女神们掌声。

创建于: 21-04-25

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季老师讲求职陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理

我十分希望，有一天这个问题的答案可以是不影响。但是令人无奈的是，现在的市场状况下，职场女性确实会受到很多不公平的待遇。因为作为女性的生育责任，导致我们会在很长一段时间内无法工作，好一点的企业能做到的最多只是尊重女性的角色和责任，给女性提供相应的假...全文

创建于: 21-07-23

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王乐陕西/西安职业技术学院/主管

影响假设你的公司目前需要晋升一位领导，觉得你各方面都很不错，但是得知你怀孕了，那他就会重新考虑，怀孕期间每月孕检，怀孕晚期每周孕检，怀孕期间不能跑，不能跳，加班也不好，出差也不合适，10个月过去你正式升任了这个岗位又要休产假，产假过去了又要重新适应...全文

创建于: 21-06-30

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影响八月份发现怀孕，八月25日流产，随后在家休产假，和家人谈了好久才同意让考试，但是好久没看书，今年的中级考试也随之……，刚刚被领导告知，她需要招聘一名有中级职称的会计，我顿时懵逼，今年赔了夫人又折兵。

创建于: 21-09-09

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不影响看自己怎么去衡量了，我也是一个职场妈妈，孩子从生下来就自己带，在家带孩子三年半，一直做微商，孩子上学以后投入工作中，虽然比较辛苦，但是乐在其中

创建于: 21-09-16

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王彦咨询师/培训师

亲爱的你，晋升前非得生小孩？非得搞得自己那么忙？最有效的办法，就是和你的上司（能决定你是否晋升的那个人）谈谈你的晋升规划，看看在领导眼里，你距离晋升还有多远的路。路线清晰，路程不远的话，就卯足劲，先跑到目标。🎯再慢慢生宝宝。如果谈话结果，...全文

创建于: 23-06-25

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迪士尼在逃公主福建/闽师大/直播带货主播

影响职场无比现实，结婚，生子对女性来说尤其对公司来说在工作里付出的的精力与时间，都在用异样眼光看待。现在大环境就是如此，25岁往上的女性若是去面试多少都会问几个结婚和关于生育的问题，抛开这些结婚生育，现在大环境就是这样。

创建于: 21-08-24

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当然影响，我就是一个已经被影响的案例，赤裸裸的影响…

创建于: 20-12-30

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