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面试通过了,在那工作了8天,说的是试用期7天,结果在第8天说数据不行,后面说考虑考虑要不要留下我,下班之前找我再谈谈,结果没有找我,开会的时候说愿意再给我几天做好数据。明摆着想让我再白干几天,并且没有给我工资
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有些地方试岗期7天是没有薪资的 但是这是不合法的只要入职都是有工资的 你可以留下入职证据 录音一系列证据 去投诉举报
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試用期不給工資是違法的!
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《劳动合同法》有规定,不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得克扣。克扣工资是违法行为! 先礼后兵,直接找这家总经理埋直气壮地要这几天试用工资,说告知不给是违法行为,将向劳动局实行仲载。 前提保留自已工作的证据,...全文
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