发动态

没有新消息

更多内容

匿名

过了试用期时间后一个月以不适合为由被辞退

试用期两个月。过试用期时问经理是不是转正要填表,没正面回答。因为面试时候说过了试用买社保,追问买社保情况也是避而不谈。直到有一天,直接带了个女的过来说是部门主管。隐约感到就是接替我的工作的。但是之前没有任何征兆没提过。带进来还不直接说明。还是我追问才说的。好生气

阅读
9504
回答
4
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

甜过不二家广东/华南师范大学
创建于:  19-09-20

3赞

0踩

0评论

举报
4条回答
默认排序
按时间排序

陈先生江苏/徐州工业职业技术学院
创建于:  19-05-23

7赞

0踩

0评论

举报

夏日梨沙冰辽宁/大连软件职业学院
创建于:  19-05-23

5赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#客户端开发#试用期三个月,之前有2个同事试用了4个月,突然上周被辞退了。我面试的时候,hr说一般1个多月转正。我做游戏开发,金三银四,要是等试用期完突然被辞退,不好找工作。已经工作了一个月,合同签了还没拿到,想找主程直接谈提前转正,不转正赶紧找下家?我想找个稳定的工作,现在上班太没有安全感了

1回答   7081阅读

#工程管理#大家帮帮我,求懂人事的解答:入职的时候没签劳动合同,没社保,说好了一个月转正没转正还辞退我,我应该怎么办?

9回答   1.5w阅读

#文员/助理#觉得公司老板目的不单纯 但是又不想放弃锻炼的机会

4回答   8467阅读

#求职日记#公司规定试用期两个月,但是如果两个月业绩不达标要延期试用期一个月,再不达标就辞退不予转正合法吗?

0回答   2923阅读

入职一家公司已经5个月,试用期3个月,谈好转正后购买社保,第4个月拖拉的给办了转正,第5个月扣的第4.5月的社保,找人事去沟通,人事说公司一直都是转正后买社保,不补试用期间的,转正后的待遇也没按当初谈的给,从12月开始工作内容也和之前分配的不一样,12.25发现怀孕了,该怎么办?

3回答   8421阅读

公司呆半年了,还没给我买社保,我该怎么做?

4回答   1.1w阅读

员工试用期不到三月就说怀孕要求公司提前转正好享受社保?

515回答   48.2w阅读

试用期不签合同,承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资

7回答   1.3w阅读

试用期两个月,转正购买社保,转正如期购买社保,这个好像变成了深圳不明说的现象,这样的企业违法?

3回答   1.8w阅读