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分享一些你们的故事吧~ 听说如今90后经常“怼”领导,“硬刚”同事,不害怕被辞退?
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必须怼过啊,我的直接领导几乎每天都被我怼,但是也是因为工作有不同的想法,最后都能达成一致,如果说是选择性的问题,该怼还是怼,不然就会欺负你欺负的越来越没有底线,我是这样想的,希望对你有帮助
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有,不后悔。我们读了那么多的书,就是为了过上一种有尊严的生活。职场中可以吃苦受累,受委屈,可是要是干一些违背良心和原则的事情,坚持自我,即使会丢掉工作。
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有一种管不住嘴和手在群里各种叭叭叭那些求职填写不好简历的那种HR。我也是做HR,但我看到这种HR正常人基本都会怼。做为一个HR你希望求职者尊重你,但是你却没有尊重别人。就别指望别人能尊重你。(星广传媒的HR付佳悦)已经是个典型被别人怼的例子。
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所以为什么会有HRBP这个岗位诞生咯
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不后悔,但下次会再三思,或曲线解决问题,会考虑代价,是否是针对个人的行为,结果导向
有时候就必须要怼领导,那就是领导的决策错误的时候,如果你这时候不怼的话,那到时候出问题了就等着背锅吧!我怼过一次领导,就是领导的决策有问题,争执了好久,反正也没争过,在后面果真出问题了,领导没办法只能自己背锅,还过来给我道歉按照我说的做,你要是不怼出...全文
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除非涉及自身核心利益,一般情况下与人为善
首先要看怼领导的原因,是他的失职失德还是自己本身的不成熟。人无完人,谁都有犯错误的时候,不管是领导还是员工还是同事,若是没有一颗谦卑和自省的心,这样的员工企业不敢要,这样的老板员工不想与之交往。没有绝对的后悔不后悔,但是话说回来,不管谁对谁错,人与人...全文
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有,怼了几次直男癌,还是什么主管,创业公司,嗨恶心,叫别人做什么然后又说你为什么要这样做,感觉没脑子还是记性真的不好,请个病假还要怀疑我装病
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坚持原则 不后悔
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