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大家的公司，都是什么时候发工资，是每月10号之前，还是20号以后呢
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#客户服务#发工资日期能够代表公司实力吗？
0回答 1399阅读
2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发
0回答 3412阅读
20号发工资的企业可不可以去？
3回答 2.9w阅读
不知道大家有没有发现一个问题。一般公司在15号之前结算工资的诚信度更让人放心，而且人口流动比较低，很多员工也不会走走来来，很稳定的。超过15号以后发工资的公司诚信度，员工的满意度就相对比较低了，公司经常会招聘新员工，而且留不住什么人，大家找新工作不妨问问公司每月多少号结算工资？
22回答 7.2w阅读
以下情况拖欠工资合理吗？
0回答 2171阅读
假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
0回答 2.0w阅读
公司不按时发工资，应不应该继续在这上班。
2回答 6309阅读
发工资的日期与公司实力有关吗？
3回答 5689阅读
大伙说下，你们压工资多久，发工资是什么时候
2回答 4270阅读