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我知道自身形象并不好,身高不够,做人事要差很多,但我真的很努力,可面试的接连碰壁,让我连去面试的勇气都没有了,我该怎么办??
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别怂,都不自信,怎么面试,人事岗,少数公司会说是公司门面,要身高,形象,但这种公司不去也罢,又不是做前台,大部分跟形象没什么关系,但起码得沟通好点,要自卑,不敢说话,那肯定不适合做人事,要担心形象,不行就先做乙方招聘,我是没感觉人事岗还要颜值,不好看...全文
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作为一个从业HR近20年的老阿姨,我想从我的角度给你一些建议,希望可以帮助到你。 当我在为我自己招聘HR专员或者HR助理的时候,我比较喜欢招HR专业背景的年轻人。在简历上我会倾向那些在校有实习经验的候选人,在人力资源学习上有不断更新知识的人,对人力资...全文
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我今年毕业的 学车错过了秋招。现在还找工作呢。 但是做人就是要自信!我还黑黑胖胖呢!不要身材焦虑! 等明年春招和校招吧朋友!总有一个工作适合你! 现在年底了,大公司一般都在做明年的计划做今年的总结,如果不着急,有的公司确实会把招聘先搁置下来。 加油!...全文
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不要上来直接就去找综合的人事专员工作,因为刚毕业没有经验也胜任不了。除非大企业针对学校刚毕业或是即将毕业的管培生岗位。您可以从单部分的人事岗开始接触,比如说招聘专员,这个是最容易介入到人事工作的。
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给你个思路吧,围绕专业技能模块跟HR展开,面试Hr职位,他们肯定会针对你的模块了解程度,招聘,培训,绩效,薪酬,剩余的员工关系和组织发展不说了,员工关系是招聘日常要维护的,没有几家会单独拿出来,组织关系已经归结高层不归属HR了,每个模块说清楚方式,技...全文
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其实长相这个因素,不仅仅是人事,各个岗位都有隐形加分,这是人之常情爱美之心。 但是只要不是特别有碍观瞻,稍微把自己打理的干干净净,自信一点。学历是你的敲门砖,工作能力是你的渡江船,长相不过是锦上添花的因素而已。
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没有啊,千万别这样想,也不要这样暗示你自己,你还是科班出身的,我学的行政管理都能找到人力资源的工作,你怕什么
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自己喜欢是无价的,经验可以累积,专业不够可以学习,别人否定你,那是他的事情,焦虑是最没用的,行动是治疗焦虑的唯一方式。薪酬这些看平均,违法的东西不要学,违良心的事情不要做,积累正缘,会找到一个赏识自己的人。保持本心和良善,也要握的住刀。收起尖锐,但是...全文
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我专业也是人力资源方向的,就是心理学类专业,我也被互联网大厂刷了。同行,你可能还比我优秀呢!
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没事啊,首先自己不要否定自己
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