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企业招聘必须常态化,就得天天招人,特别是一些中小企业,本身自身没有品牌吸引力,待遇也不可能给的多高,优秀人才就不愿意去。中小企业只有天天招人,优才能碰到一个合适的人才,什么叫合适人才,就是这个人能满足企业当前的发展需要有人可用。
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