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首先,主体公司失信,很多原因但最常见的是劳动仲裁引起的,这个不必太过介意,很多公司都是有失信记录。 第二,被排挤问题,新同事碰到这种情况说明先前的工作氛围有问题,不必介怀;何况你确定是恶意排挤而非是无伤大雅的小疏离呢? 第三,办公室互怼,个人不喜欢这...全文
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年轻气盛可以理解 况且你已经怼了它 这种事情很正常 人和人交往不可能没有摩擦 目前你要确定的是互相配合给你分任务是否是恶意的 或者在其他方面是否它有恶意的行为 通过上级或其他渠道是否能够改观 在这个过程中你会了解到这家公司的氛围是否是良性的 如果不是...全文
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你好,看了你的问题,从客观角度来讲,这份工作不是一份理想的工作,望慎重考虑。 第一,开端你就讲,公司是失信企业。做人且以诚信立足,更何况以信为本的商业经营,没有诚信的企业以及个人都是根基不稳的。 第二,职场人际也是一门很大的学问,如何规避同事矛盾,工...全文
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因为刚去新公司吧,再就是她感受到了威胁才会这么做,说明你的能力可能和她差不多或者比她还强一点
没有一帆风顺的人生,也没有一帆风顺的职场,万事开头难,这何尝不是对自己的一种磨炼呢。
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没事 慢慢来 会有机会的
看你努力 遇到事情想办法,想出更好的解决对策,会很多问题迎刃而解!希望给你帮助。
对方给的难题都可以解决就不必在乎 通过你说她们配合的给你分配任务 估计还是让自己开心一些比较快乐