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登录张女士云南/南华大学
在公司上班两年多，每次提加工资，人资都和你谈制度(公司来了5年的也没有加工资），现在新找一个有一年工作经验的，底薪比工作3年的我高，提出辞职，又说不管1个月期限，要等下一个接手的人来才能走。郁闷(╥﹏╥)下家都不好找
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洪女士江苏/江苏师范大学/体系工程师
创建于: 18-03-07
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#工程管理#建筑行业。五年工作经验，带娃两年。请问年后去找工作还能找到吗？郁闷(╥﹏╥)
0回答 811阅读
#生产运营管理、计划分配，韩语翻译#一毕业就一直呆在一家公司快三年了，可是工资还是原来应届生底薪，心里面很不是滋味。好不容易盼到加工资了，结果公司全部普调3％，事后找领导谈了，领导说这次加工资是几个大领导商量后的结果，不能为我一个人再去单独加工资，不然其他不满的人也会要求加工资。我该怎么办？想立即辞职
1回答 3115阅读
#资料员#实习一年了，性格内向每天也忙的很多，同事都主动找老板加工资，我也不敢去说，老板也从来不提加工资的事
6回答 8877阅读
30税已婚未孕，在代帐公司上班，公司接手的业务有一半以上都要我去办，跟老板说加工资和交社保，老板也不给答复，如果辞职又怕找不到工作，该怎么办？好多公司都不要未孕的！
1回答 5418阅读
工资低决定辞职，老板让我不走给我加工资，加好多后面跟我谈，快发工资了还没找我，是不是该主动找他谈呢
8回答 2.8w阅读
我工作了3年了，到现在还是1万多一个月，没加工资。想换工作，但是一个月工作七八天的怕不好找。怎么办啊？
9回答 1.7w阅读
遇到一个每次提加工资就说公司亏钱公司效益不好，等到公司缓过来不会亏待你的老板怎么办？
1回答 8349阅读
那你提出离职，老板给你加工资，你还要走吗？
9回答 2.0w阅读